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6月20日，AGJACKPOT教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节各项工作扎实开展时，为进一步查摆AGJACKPOT改革发展中存在的问题，深化内部机制体制改革，AGJACKPOT党委副书记陈金毅、董事杨立卓带领AGJACKPOT人力资源部、党群工作部相关人员，赴河北建工AGJACKPOT调研学习。

河北建工AGJACKPOT总经理田国良，党委副书记张庆虎及人力资源部、党委工作部、宣传部相关人员接待了AGJACKPOT党委副书记陈金毅一行，并对河北建工AGJACKPOT整体情况进行了介绍。陈金毅一行重点就河北建工AGJACKPOT薪酬体系、内部竞争上岗机制、激励机制和AGJACKPOT管控体系方面的先进做法等进行了详细的询问，了解到了河北建工AGJACKPOT很多先进的做法和成功的实例。

陈金毅对河北建工AGJACKPOT人才激励机制、全员竞聘机制等先进、科学、创新的做法表示高度赞赏，认为河北建工AGJACKPOT人才队伍建设中的很多经验值得我们学习，并且知无不言、言无不尽，此行收获很大。回去后我们要在借鉴河北建工AGJACKPOT经验的基础上，提出符合自身实际的机制体制改革方案，通过改革搞活选人用人机制，为AGJACKPOT选拔优秀的人才，为职工提供更广阔的舞台。